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公司首期管理創新學習分享會成功舉辦
發布時間：
2022-06-27 18:13
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為創建學習型組織，提高公司員工的學習能力、實踐能力和創新能力，6月26日，公司首期管理創新學習分享會在合肥運營中心舉行，通過線下與線上相結合的方式，公司中層以上管理人員及員工代表約90余人參加會議。
會上，鄭光明董事長提出了“創學習型組織，做知識型員工”的號召，分享了《關于公司戰略的幾點思考》。他旁征博引、引經據典，從戰略概述、戰略制定、戰略部署等方面系統全面地闡述了戰略的必要性、重要性；在公司戰略回顧中，進一步闡釋了公司愿景、使命、價值觀，分享了公司戰略與個人規劃、學習型組織創建的思考，提出了公司戰略發展規劃的目標和方向。他強調，要以創學習型組織為載體，讓愿景、行動與結果協同起來。全體員工共同努力，圍繞公司總體發展戰略，排除對企業不必要的誘惑和干擾，弘揚“更快、更高、更強”企業精神，構建產品市場競爭力，保障公司穩健經營、可持續發展，努力實現“成為全球環保低碳技術領軍企業”愿景。
與會人員在分享后進行了熱烈討論，他們表示將認真領會、研討，組織制定各業務、各職能戰略，推動公司戰略目標落地。
管理創新學習分享會是創建學習型組織的重要舉措之一，主要聚焦于公司管理方法、經驗的萃取、提煉、推廣。下一步，公司將通過豐富學習平臺、建立長效機制，形成全員學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，為員工創造更多的學習機會和成長機會。
圖文 行政部
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