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【學習型組織】強能力 促發展丨我司2022年中高層管理能力提升研修班順利開班
發布時間：
2022-08-08 19:24
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8月7日，公司中高層管理能力提升研修班在合肥運營中心開班。公司中層以上管理人員和關鍵人才約70余人參加了培訓，鄭光明董事長出席開班儀式并作動員講話，中科大國際金融研究院周正凱副院長出席并致辭。
周正凱副院長詳細介紹了中科大的建校背景、校訓內涵以及國際金融研究院的發展歷史，期待中科大和同興環保能夠更加緊密合作，祝愿學員們通過本次培訓有所收獲，學以致用，為碧水藍天的“中國夢”做出更多貢獻。
鄭光明董事長向中科大組織本次研修班的各位老師表示感謝。他指出，中高層管理人員是公司的中堅力量，肩負著傳承公司文化、帶領員工實現公司宏偉愿景的重要責任；舉辦本次研修班，是公司管理提升與人才成長的一次重要探索和嘗試，旨在塑造戰略思維，拓寬管理視野，提升領導力、執行力、溝通力，為公司持續發展積聚能量。他要求學員們要學以致用，即學即用，做到帶著問題學、帶著任務學、帶著目標學、帶著思考學；要成就他人，再成就自己，作為管理者，要當好教練員，靠用人成事，對下屬實施具體指導，讓下屬自己去行動；要持之以恒，鍥而不舍，要盡力排除一切干擾，把學習作為一種習慣、一種愛好、一種生活方式。希望大家能積極參與后期的課程學習及課題研討，保證投入度，積極輸出創新成果，實現“強能力、促發展”的學習效果。
儀式結束后，中科大管理學院朱寧老師開啟研修班第一講--《人力資源管理》。朱老師結合實際案例分析，從“選、用、育、留”多個角度闡述了人力資源管理的課題，娓娓道來、妙語連珠，讓大家在輕松愉悅的氛圍中深刻理解了人力資源對企業發展的戰略支撐作用。學員們紛紛表示受益匪淺，要在后續工作中積極參與人力資源管理，不斷創新與完善用人機制、人才培養機制、評價和激勵機制，全面提升人力資源管理水平，更好地服務企業發展。
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